من نحن
الجمعية هي الفرع الإسرائيلي لمنظمة دولية تضم شبكة من 31 فرعًا و14 جهة اتصال حول العالم. بدأ الفرع الإسرائيلي نشاطه المنظم عام 1991، وتم تسجيله في إسرائيل كجمعية غير ربحية منذ عام 2013.
تعزز الجمعية روح الزمالة والتفاهم والتعاون بين الشعوب والثقافات من خلال التعلم المهني ومتعدد الثقافات. وتتم أنشطتها عبر برامج تبادل وتدريب مميزة، واستضافة المشاركين في بيوت الأعضاء، والمشاركة في المؤتمرات الدولية للمنظمة.
أنشطة الجمعية
تعزز الجمعية التأهيل المهني للأخصائيين الاجتماعيين، وعلماء النفس، وغيرهم من المهنيين في مجالات العلوم الاجتماعية والسلوكية العاملين في مجالات التعليم والعلاج. ويتم ذلك من خلال تشجيع المشاركة في برامج التدريب الدولية ضمن إطار منظمتَي
CIF (Council of International Fellowship)
و CIPUSA (Council of International Programs).
منذ عام 1997، تستضيف الجمعية برامج تدريب مهني في إسرائيل، وتنظم سنويًا برنامج تبادل تدريبي للمهنيين من الخارج (باستثناء عامي 2020–2021 بسبب جائحة كوفيد-19). وبالتوازي، تساعد المهنيين الإسرائيليين على المشاركة في برامج التدريب والمؤتمرات الدولية ضمن إطار المنظمة.
حول المنظمات الدولية
CIF
منظمة مظلة دولية يعمل أعضاؤها بشكل تطوعي على تعزيز مهنيين في مجالات العلوم الاجتماعية والسلوكية. تتمتع المنظمة بتاريخ طويل في تعزيز الزمالة الدولية من خلال التطوير المهني والثقافي. وقد شارك كل عضو في الشبكة الدولية في برنامج تدريب تبادلي في بلده أو في الخارج بدرجات متفاوتة.
CIPUSA
المنظمة الأم، التي تأسست عام 1956، تهدف إلى بناء شبكة مهنية وتوفير برامج تدريب تبادلية دولية للمهنيين. منذ تأسيسها، شارك حوالي 15,000 مهني من 147 دولة في برامجها في مجالات مختلفة (www.cipusa.org).
الخلفية التاريخية
تعود جذور CIF إلى منظمة CIPUSA. مؤسس المنظمة هو الدكتور هنري ب. أولندورف، الذي أُجبر على مغادرة ألمانيا النازية عام 1938 وهاجر إلى الولايات المتحدة، حيث درس وعمل في مجال الخدمة الاجتماعية.
كان حلم الدكتور أولندورف إنشاء لقاءات بين قادة الشباب والأخصائيين الاجتماعيين من مختلف دول العالم ضمن إطار برامج تدريب مهني وثقافي دولي، بهدف منع تكرار فظائع الحرب العالمية الثانية. وقد انطلق البرنامج في مدينة كليفلاند بولاية أوهايو، وجذب مهنيين من مختلف أنحاء العالم سعوا إلى التدريب في مجالات مهنية متنوعة. وقد قرر المشاركون الذين عادوا إلى بلدانهم بعد اكتسابهم خبرات ورؤى جديدة تأسيس منظمة دولية (CIF)، التي سُجلت في مدينة بون في ألمانيا عام 1960.
هدف الجمعية
يتمثل هدف الجمعية في المساهمة في تطوير مناهج وأساليب علاجية وتعليمية، وإيجاد حلول للمشكلات الاجتماعية، بما يسهم في تعزيز السلام والتفاهم الدولي.
أهداف الجمعية
تمكين المهنيين من مختلف البلدان والثقافات من تبادل المعرفة والخبرات من أجل التعلم المتبادل.
تعريف المهنيين الدوليين بالبنية الثقافية والاجتماعية في إسرائيل والخدمات المهنية والتنوع الثقافي فيها.
تمكين المهنيين الإسرائيليين من المشاركة في برامج التدريب المهنية والثقافية في الدول الأعضاء في المنظمة.
أهداف برامج التدريب التبادلي في إسرائيل للمهنيين الدوليين
التعرف على العمل المهني في مجالات الرعاية الاجتماعية والتعليم والمجتمع والثقافة.
فهم البنية الاجتماعية والثقافية في إسرائيل كمجتمع يستوعب الهجرة.
إعداد سفراء حسن نية لإسرائيل حول العالم بعد المشاركة في البرنامج في إسرائيل.
التعرف على أنماط حياة ومجتمعات متنوعة في إسرائيل.
مساهمة المنظمات الشريكة
تساهم المنظمات المتعاونة مع الجمعية في تطوير المهنيين الإسرائيليين وتعزيز المكانة المهنية
والثقافيةلإسرائيل في العالم من خلال:
تعزيز الحساسية للتنوع
تعزيز التسامح والصبر بين الأفراد
تقوية الهوية المهنية
تشجيع التعلم المهني المتبادل
دعم التعاون وتطوير الابتكار
تعزز الجمعية روح الزمالة والتفاهم والتعاون بين الشعوب والثقافات من خلال التعلم المهني ومتعدد الثقافات. وتتم أنشطتها عبر برامج تبادل وتدريب مميزة، واستضافة المشاركين في بيوت الأعضاء، والمشاركة في المؤتمرات الدولية للمنظمة.
أنشطة الجمعية
تعزز الجمعية التأهيل المهني للأخصائيين الاجتماعيين، وعلماء النفس، وغيرهم من المهنيين في مجالات العلوم الاجتماعية والسلوكية العاملين في مجالات التعليم والعلاج. ويتم ذلك من خلال تشجيع المشاركة في برامج التدريب الدولية ضمن إطار منظمتَي
CIF (Council of International Fellowship)
و CIPUSA (Council of International Programs).
منذ عام 1997، تستضيف الجمعية برامج تدريب مهني في إسرائيل، وتنظم سنويًا برنامج تبادل تدريبي للمهنيين من الخارج (باستثناء عامي 2020–2021 بسبب جائحة كوفيد-19). وبالتوازي، تساعد المهنيين الإسرائيليين على المشاركة في برامج التدريب والمؤتمرات الدولية ضمن إطار المنظمة.
حول المنظمات الدولية
CIF
منظمة مظلة دولية يعمل أعضاؤها بشكل تطوعي على تعزيز مهنيين في مجالات العلوم الاجتماعية والسلوكية. تتمتع المنظمة بتاريخ طويل في تعزيز الزمالة الدولية من خلال التطوير المهني والثقافي. وقد شارك كل عضو في الشبكة الدولية في برنامج تدريب تبادلي في بلده أو في الخارج بدرجات متفاوتة.
CIPUSA
المنظمة الأم، التي تأسست عام 1956، تهدف إلى بناء شبكة مهنية وتوفير برامج تدريب تبادلية دولية للمهنيين. منذ تأسيسها، شارك حوالي 15,000 مهني من 147 دولة في برامجها في مجالات مختلفة (www.cipusa.org).
الخلفية التاريخية
تعود جذور CIF إلى منظمة CIPUSA. مؤسس المنظمة هو الدكتور هنري ب. أولندورف، الذي أُجبر على مغادرة ألمانيا النازية عام 1938 وهاجر إلى الولايات المتحدة، حيث درس وعمل في مجال الخدمة الاجتماعية.
كان حلم الدكتور أولندورف إنشاء لقاءات بين قادة الشباب والأخصائيين الاجتماعيين من مختلف دول العالم ضمن إطار برامج تدريب مهني وثقافي دولي، بهدف منع تكرار فظائع الحرب العالمية الثانية. وقد انطلق البرنامج في مدينة كليفلاند بولاية أوهايو، وجذب مهنيين من مختلف أنحاء العالم سعوا إلى التدريب في مجالات مهنية متنوعة. وقد قرر المشاركون الذين عادوا إلى بلدانهم بعد اكتسابهم خبرات ورؤى جديدة تأسيس منظمة دولية (CIF)، التي سُجلت في مدينة بون في ألمانيا عام 1960.
هدف الجمعية
يتمثل هدف الجمعية في المساهمة في تطوير مناهج وأساليب علاجية وتعليمية، وإيجاد حلول للمشكلات الاجتماعية، بما يسهم في تعزيز السلام والتفاهم الدولي.
أهداف الجمعية
تمكين المهنيين من مختلف البلدان والثقافات من تبادل المعرفة والخبرات من أجل التعلم المتبادل.
تعريف المهنيين الدوليين بالبنية الثقافية والاجتماعية في إسرائيل والخدمات المهنية والتنوع الثقافي فيها.
تمكين المهنيين الإسرائيليين من المشاركة في برامج التدريب المهنية والثقافية في الدول الأعضاء في المنظمة.
أهداف برامج التدريب التبادلي في إسرائيل للمهنيين الدوليين
التعرف على العمل المهني في مجالات الرعاية الاجتماعية والتعليم والمجتمع والثقافة.
فهم البنية الاجتماعية والثقافية في إسرائيل كمجتمع يستوعب الهجرة.
إعداد سفراء حسن نية لإسرائيل حول العالم بعد المشاركة في البرنامج في إسرائيل.
التعرف على أنماط حياة ومجتمعات متنوعة في إسرائيل.
مساهمة المنظمات الشريكة
تساهم المنظمات المتعاونة مع الجمعية في تطوير المهنيين الإسرائيليين وتعزيز المكانة المهنية
والثقافيةلإسرائيل في العالم من خلال:
تعزيز الحساسية للتنوع
تعزيز التسامح والصبر بين الأفراد
تقوية الهوية المهنية
تشجيع التعلم المهني المتبادل
دعم التعاون وتطوير الابتكار